Кадровое обеспечение подразделений НКВД РСФСР, осуществлявших расследование преступлений (1917-1923)

DOI:

Дата направления статьи в редакцию:

Дата публикации:

Аннотация: Гибель Российской империи, последующая эпоха внутриполитических катаклизмов, обусловили значительные изменения в жизни страны. Одной из наиболее существенных черт нового этапа развития явились разрушение государственного аппарата, в том числе, органов внутренних дел, связанный с этим значительный рост преступности, представляющий собой один из важнейших показателей нездорового состояния общества. Восстановление общественного порядка как неотъемлемой характеристики нормального течения жизни населения страны, воссоздание органов внутренних дел превратились, таким образом, в важнейшие задачи, стоявшие перед новой властью. С учетом этого, объектом исследования определен НКВД РСФСР, прежде всего, входившие в его состав органы милиции и уголовного розыска. Предмет исследования - совокупность правовых норм, установленных законодательными и иными нормативно-правовыми актами и организационных основ, определявших принципы и порядок приема и назначения на должность, прохождения службы и увольнения, государственного обеспечения личного состава. Изученные материалы показали, что работа с кадрами органов внутренних дел имела противоречивый характер. С одной стороны, налицо было стремление укомплектовать их до установленных, крайне ограниченных штатов, с другой - осуществление комплекса «чисток», осуществлявшихся в рамках политики «освобождения от нежелательного». В то же время, скудное положение сотрудников имело обратную «кадровую» сторону, обуславливая пониженную требовательность к служащим любого уровня. Однако даже в таких условиях происходила чрезвычайно высокая текучесть кадров и их хронический дефицит.

Ключевые слова: