по
Вопросы безопасности
12+
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > О журнале > Требования к статьям > Редсовет > Рецензенты > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Ретракция статей > Этические принципы > Правовая информация
Журналы индексируются
Реквизиты журнала

ГЛАВНАЯ > Журнал "Вопросы безопасности" > Содержание № 03, 2018
Данный номер находится в стадии формирования. Все представленные на данной странице статьи уже вошли в номер, считаются опубликованными, сохранят в окончательной версии номера указанные страницы и другие метаданные статей также не изменятся.
Учредитель: Даниленко Василий Иванович, w.danilenko@nbpublish.com
Главный редактор: Шульц Владимир Леопольдович, доктор философских наук, cona01@yandex.ru
Содержание № 03, 2018
Информационное обеспечение национальной безопасности
Абазов К.М. - Проблема использования современных информационно-коммуникационных технологий международными террористическими организациями. c. 1-9

DOI:
10.25136/2409-7543.2018.3.26406

Аннотация: Предметом исследования выступают информационно – коммуникационные технологии, используемые в современном мире международными террористическими организациями для достижения собственных целей. В центре внимания автора находятся основные методы, посредством которых данные организации используют Интернет: пропаганда (в том числе радикализация, вербовка и подстрекательство к терроризму), финансирование (метод "краудфандинга" и другие), а также компьютерные атаки. Рассмотрены основные документы (конвенции, резолюции) Совета Европы и Совета Безопасности ООН по противодействию терроризма и киберпреступности. Для анализа проблемы применялся системный и сравнительный методы, а также анализ международно-правовых документов. Для формирования выводов использовался метод синтеза. Научная новизна исследования заключается в важности и актуальности для многих государств мира борьбы с деятельностью международных террористических организаций в киберпространстве. Данная проблема не может быть решена государствами мира в индивидуальном виде, без совместного усилия и кооперирования. Для решения проблемы предлагается создать нормативно – правовые механизмы и подписать международный договор, который способствовал бы пресечению деятельности террористических организаций в киберпространстве.
Кадровое обеспечение национальной безопасности
Кузнецова Н.В. - Кадровые уязвимости безопасности организации c. 10-21

DOI:
10.25136/2409-7543.2018.3.26238

Аннотация: Проблемы выявления и оценки кадровых уязвимостей безопасности организации вызывают активный исследовательский интерес среди российских и зарубежных ученых. Это связано с тем, что условия рыночной экономики провоцируют возникновение большего количества рисков и угроз, исходящих от персонала и в его адрес, что предопределяет высокие требования к морально-нравственной компоненте личности работника, его профессиональной и психологической надежности. В статье изучены подходы к оценке и идентификации кадровых уязвимостей безопасности организации, выделены их разновидности: уязвимости личностных и профессионально-важных качеств персонала и его уязвимости перед внешней средой. Основным методом исследования является экспертный опрос (опрос проведен среди работников кадровых служб и служб безопасности компаний г. Иркутска). Для оценки кадровых уязвимостей безопасности организации предложено использование профиля безопасного работника, который представляет собой эмпирически конструируемую совокупность качественных характеристик (наиболее значимых качеств, черт характера и особенностей поведения), присущих работнику, деятельность которого не влечет реализацию кадровых угроз безопасности организации. С его помощью могут быть содержательно описаны требования, предъявляемые к работникам с точки зрения обеспечения безопасности бизнеса, и оценена степень их выраженности. Дана оценка возможностей использования профиля в практике деятельности субъектов обеспечения кадровой безопасности. Отмечено, что профиль может быть использован в практике управления персоналом, в частности на этапе отбора работников, в процессе продвижения и развития персонала.
Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.
Сайт исторического журнала "History Illustrated"