Статья 'Принципы долга и социальной ответственности в истории формирования японской трудовой и корпоративной этики' - журнал 'Философия и культура' - NotaBene.ru
по
Меню журнала
> Архив номеров > Рубрики > О журнале > Авторы > О журнале > Требования к статьям > Редсовет > Редакция > Порядок рецензирования статей > Политика издания > Ретракция статей > Этические принципы > Политика открытого доступа > Оплата за публикации в открытом доступе > Online First Pre-Publication > Политика авторских прав и лицензий > Политика цифрового хранения публикации > Политика идентификации статей > Политика проверки на плагиат
Журналы индексируются
Реквизиты журнала

ГЛАВНАЯ > Вернуться к содержанию
Философия и культура
Правильная ссылка на статью:

Принципы долга и социальной ответственности в истории формирования японской трудовой и корпоративной этики

Карелова Любовь Борисовна

ORCID: 0000-0001-8207-801X

кандидат философских наук

старший научный сотрудник, Институт философии РАН

109240, Россия, Москва область, г. Москва, ул. Гончарная, 12 стр1.

Karelova Lyubov' Borisovna

PhD in Philosophy

Senior Scientific Associate, Institute of Philosophy of the Russian Academy of Sciences

109240, Russia, Moskva oblast', g. Moscow, ul. Goncharnaya, 12 str1.

lbkarelova@mail.ru
Другие публикации этого автора
 

 

DOI:

10.7256/2454-0757.2012.12.6721

Дата направления статьи в редакцию:

17-11-2012


Дата публикации:

1-12-2012


Аннотация: В статье рассматриваются мировоззренческие истоки и социокультурные предпосылки формирования принципов долга и социальной ответственности в японской трудовой и корпоративной этике. Автор дает анализ исторических реалий и памятников философской и этической мысли эпохи Токугава (1603—1868) в связи с указанной проблематикой. Японская трудовая и корпоративная этика, зародившаяся в ХVП —ХIХ вв., оцениваются как одна из причин успешной модернизации Японии, феномена “экономического чуда” после Второй мировой войны и стабильно интенсивного развития страны на протяжении десятилетий, а также как духовная составляющая современного японского дискурса корпоративной социальной ответственности.


Ключевые слова:

Философия, этика, культура, архетип, труд, занятие, долг, ответственность, иэ, Япония

Библиография
Бенедикт Р. Хризантема и меч: модели японской культуры. — М., 2004.

Игнатович А.Н. Буддизм в Японии. Очерк ранней истории. — М., 1987.

Зарубина Н.Н. Социокультурные факторы хозяйственного развития: М.Вебер и современные теории модернизации. — Спб., 1998.

Карелова Л.Б. У истоков японской трудовой этики. История в портретах. — М.: Вост.лит., 2007.

Карелова Л.Б. Учение Исиды Байгана о постижении «сердца» и становление трудовой этики в Японии. — М.: Вост. лит., 2007.

Классическое конфуцианство. В 2 тт. Спб., М., 2000.

Bellah R.N. Tokugawa Religion: The Values of Pre-Industrial Japan. — Glencoe, 1957.

Morishima Michio. Why has Japan «succeeded»?: Western Technology and the Japanese Ethos. — Cаmbridge, 1982.

Nakamura Hajime. A history of the Development of Japanese Thought from 592 to 1868. Vol. 1-2. — Tokyo, 1967.

Takemura Eiji. The perception of Work in Tokugawa Japan. — Lanham, 1997.

Исида Байган дзэнсю (Полное собрание сочинений Исиды Байгана). — Осака, 1972. Т. 1.

Ниномия Сонтоку // Нихон-но мэйтё (Знаменитые произведения Японии). — Токио, 1983. Т. 26.

Огю Сорай дзэнсю (Полное собрание сочинений Огю Сорая). — Токио, 1973. Т. 1.

Сибусава Эйити. Ронго то соробан (Луньюй и счеты). — Токио, 2001.


Ссылка на эту статью

Просто выделите и скопируйте ссылку на эту статью в буфер обмена. Вы можете также попробовать найти похожие статьи


Другие сайты издательства:
Официальный сайт издательства NotaBene / Aurora Group s.r.o.